📌
الحد من اللوائح المهنية
licensing يجب على الوكالة أن تقصر جميع اللوائح المهنية على تلك التي ثبت أنها ضرورية لتلبية شاغل يتعلق بالصحة العامة أو السلامة أو الرفاه العام على وجه التحديد.
القواعد الرئيسية
- ✓يجب على الوكالات أن تقصر جميع اللوائح المهنية على تلك التي ثبت أنها ضرورية لتلبية شاغل يتعلق بالصحة العامة أو السلامة أو الرفاه العام على وجه التحديد
- ✓يشكل هذا المعيار الأساس للالتماسات والطعون القضائية على اللوائح المهنية
📌
التماس سجل جنائي للحصول على ترخيص
licensing يجوز لأي شخص لديه سجل جنائي تقديم التماس إلى وكالة في أي وقت للحصول على قرار بشأن ما إذا كان سجله الجنائي يحرمه من الحصول على ترخيص أو إذن أو شهادة أو أي اعتراف آخر.
القواعد الرئيسية
- ✓يجوز لأي شخص تقديم التماس قبل الحصول على التعليم/الخبرة المطلوبة أو إجراء الامتحان أو دفع أي رسوم، بما في ذلك سجل السوابق الجنائية والظروف الحالية
- ✓يجوز للوكالة فقط رفض الترخيص إذا خلصت إلى أن للدولة مصلحة عامة مهمة في السلامة العامة تفوق حق الشخص وإما أن توجد إدانة مؤهلة حديثة (خلال 3 سنوات) أو توجد إدانة بجريمة خطيرة/خطيرة في أي وقت
- ✓يجب على الوكالة إصدار قرار خطي في غضون 90 يومًا، يتضمن نتائج الواقع والاستنتاجات القانونية؛ لا يجوز لها الاعتبار معلومات غير الإدانة أو الإدانات المختومة/المحذوفة/المعفو عنها أو قرارات الأحداث أو الجنح غير العنيفة
📌
تعريفات التنظيم المهني
licensing تُعرّف المادة 11 الصحة/السلامة/الرفاه، والفرد، والتنظيم المهني، مما يضع الإطار لتقييد الترخيص المهني.
القواعد الرئيسية
- ✓«الصحة أو السلامة أو الرفاه» تعني حماية الجمهور من الضرر أو الاحتيال أو الخسارة — ولا تشمل حماية الشركات أو الوكالات القائمة من المنافسة.
- ✓«التنظيم المهني» يعني قاعدة/ممارسة/سياسة تسمح باستخدام لقب مهني أو العمل في مهنة مشروعة، أو طلب وقف وكف (cease-and-desist) يمنع ذلك؛ ويستثني تراخيص الأعمال/المرافق، وتصاريح البناء، وتقسيم المناطق، والتراخيص المطلوبة اتحادياً، والقواعد المعتمدة من المجلس.
📌
الالتماس والطعن في المحكمة على اللوائح المهنية
licensing يجوز للفرد المتضرر من لائحة مهنية تقديم التماس إلى وكالة لإلغائها أو تعديلها، وكذلك رفع دعوى في المحكمة للطعن فيها.
القواعد الرئيسية
- ✓في غضون 90 يوماً من تقديم الالتماس، يجب على الوكالة إلغاء اللائحة أو تعديلها أو التوصية بإجراء تشريعي أو بيان سبب امتثال اللائحة للقسم 41-1093.01
- ✓في الطعن في المحكمة، يجب على المدعي أن يثبت بأرجحية أن اللائحة تعيق الدخول أو المشاركة، وعلى الدولة أن تثبت بأرجحية أن اللائحة ضرورية لصحة أو سلامة أو رفاهية الجمهور
- ✓إذا قررت المحكمة لصالح المدعي، يجب أن تحظر التنفيذ وتمنح رسوم المحامي المعقولة والتكاليف للمدعي
📌
إشعار حقوق مقدم طلب الترخيص
disclosures يجب على الوكالات نشر وطباعة إشعار مطلوب يبلغ المتقدمين بحقوقهم في تقديم التماس أو الطعن في اللوائح المهنية.
القواعد الرئيسية
- ✓يجب نشر الإشعار المقرر على الموقع الإلكتروني للوكالة وطباعته على طلبات الترخيص، ومراسلات الرفض، وأوامر وقف وكف.
- ✓يجب أن يبلغ الإشعار الأشخاص بحقهم بموجب المادتين 41-1093.02 و41-1093.03 في تقديم التماس إلى الوكالة أو رفع دعوى قضائية للطعن في اللائحة المهنية.
📌
الإدانة بجريمة مخدرات والترخيص
licensing لا يجوز لوكالة أن ترفض منح مقدم طلب مؤهل من جميع النواحي الأخرى ترخيصًا مهنيًا عاديًا أو مؤقتًا لمجرد إدانته بجريمة مخدرات بموجب الباب 13، الفصل 34 أو 34.1.
القواعد الرئيسية
- ✓لا يجوز لوكالة أن ترفض منح مقدم طلب مؤهل من جميع النواحي الأخرى، سواء أكان الترخيص المهني العادي الذي تقدم بطلب للحصول عليه أم الترخيص المهني المؤقت، استنادًا إلى جريمة مخدرات بموجب الباب 13 الفصل 34/34.1.
- ✓لا ينطبق هذا القسم على مجلس التعليم في الولاية (منح الشهادات)، أو مجالس تنظيم المهن الصحية، أو دائرة الخدمات الصحية فيما يتعلق بالباب 36 الفصل 28.1، أو وكالات إنفاذ القانون وPOST.
📌
مجالس الترخيص؛ مراجعة الجرائم الجنائية السابقة (41-1093.08)
licensing لا يجوز للمجالس التنظيمية للمهن الوظيفية/المهنية ومهن الصحة أن ترفض أو تعلق أو تلغي ترخيصًا بسبب جريمة جنائية سابقة إلا إذا كانت الجريمة مرتبطة ارتباطًا جوهريًا بالمهنة أو كانت الموافقة ستشكل تهديدًا معقولًا للصحة والسلامة العامة.
القواعد الرئيسية
- ✓لا يجوز للمجلس أن يرفض/يعلق/يلغي بسبب جريمة سابقة إلا إذا كانت الجريمة مرتبطة ارتباطًا جوهريًا بالمهنة أو كانت الموافقة ستشكل تهديدًا معقولًا للصحة والسلامة العامة
- ✓يجوز لمقدم الطلب/حامل الترخيص تقديم التماس إلى مكتب جلسات الاستماع الإدارية للمراجعة؛ ولا يجوز أن يتجاوز الالتماس خمس صفحات بتباعد مزدوج، وتكون جلسات المراجعة سرية وغير رسمية، ولا تنطبق المادة 10
- ✓يعني “مرتبط ارتباطًا جوهريًا” وجود تأثير مباشر على القدرة على أداء واجبات المهنة؛ ويعني “تهديد معقول” سلوكًا جنائيًا يتضمن إضرارًا بالآخرين مع تأثير مباشر على القدرة على خدمة الجمهور بأمان
📌
أصحاب العمل في القطاع الخاص غير متأثرين
licensing لا تُلزم المادة 11 أصحاب العمل في القطاع الخاص بمنح التوظيف أو رفضه، ولا تُضعف حقهم في وضع معايير الأهلية، أو مدونات الأخلاقيات، أو سياسات التأديب.
القواعد الرئيسية
- ✓لا تُلزم المادة أصحاب العمل في القطاع الخاص بمنح أو رفض التوظيف لأي فرد
- ✓لا تُضعف المادة حق أصحاب العمل في القطاع الخاص في وضع وإنفاذ معايير الأهلية، أو مدونات الأخلاقيات، أو سياسات التأديب