📌
ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
propmgmt ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬ੍ਰੋਕਰ, ਬ੍ਰੋਕਰ-ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ, ਜਾਂ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਆਵੇਦਕ ਨੂੰ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹਦਾਇਤ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 24 ਕਲਾਸਰੂਮ ਘੰਟੇ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਪਰਮਿਟ ਲਾਇਸੰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਿਆਦ ਮੁਕਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੀਨੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਲਈ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਘੰਟੇ ਦੀ ਆਚਾਰਦਾਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤ (CE) ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ
- ✓ਮੂਲ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 24 ਕਲਾਸਰੂਮ ਘੰਟੇ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
- ✓ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਲਾਇਸੰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਿਆਦ ਮੁਕਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੀਨੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
- ✓ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਲਈ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਘੰਟੇ ਦੀ ਆਚਾਰਦਾਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
📌
ਸੰਪੱਤੀ ਪ্रਬੰਧਨ ਚੁਕਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
propmgmt ਸੰਪੱਤੀ ਪ्रਬੰਧਨ ਪਰਮਿਟ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਬ੍ਰੋਕਰ ਸੰਪੱਤੀ ਪ্ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬ੍ਰੋਕਰ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਲਿਖਤੀ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਚੁਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਚੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਮਿਆਦ, ਜਮ੍ਹਾ ਰਖਣਾ/ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਫੀਸ/ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੀ ਹੱਦ, ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਹੋ ਤਾਂ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ
- ✓ਬ੍ਰੋਕਰ ਨੂੰ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਲਿਖਤੀ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਚੁਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
- ✓ਚੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਮਿਆਦ, ਜਮ੍ਹਾ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਫੀਸ, ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੀ ਹੱਦ ਅਤੇ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਪਰਿਸਥਿਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
- ✓ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਹੱਦ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
📌
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
propmgmt ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, LLC, ਅਤੇ ਚੋਣਵੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਬ੍ਰੋਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਤਰਫ਼ ਤੋਂ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਤਰਫ਼ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹਣ ਵਾਲੇ ਦੂਸਰੇ ਸਦੱਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ
- ✓ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ✓ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਤਰਫ਼ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਤਰਫ਼ ਤੋਂ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ✓ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੋਣ ਲਈ ਦੂਸਰੇ ਸਦੱਸਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
📌
ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਈਆਂ
propmgmt ਇੱਕ ਬਰੋਕਰ ਜਿਸ ਕੋਲ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਛੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਡਿਵੀਜਨ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਬਰੋਕਰ/ਬਰੋਕਰ-ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਇੱਕ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਛੱਤਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ 4 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਸਰਗਰਮ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ
- ✓ਬਰੋਕਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਡਿਵੀਜਨ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ✓ਨਿਯੁਕਤ ਸੰਪੱਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬਰੋਕਰ ਜਾਂ ਬਰੋਕਰ-ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਛੱਤਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ✓ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ 4 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਸਰਗਰਮ ਸੰਪੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਨੁਭਵ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ
📌
ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਹਾਲੀ ਅਤੇ ਬਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
propmgmt ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਥ, ਸਾਰੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸਰੋਤ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਤ, ਅਤੇ ਦੋਹਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ (ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ) ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਚਿਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨਾ, ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ, ਦੱਸੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ 'ਤੇ ਭਾੜੇ ਲਈ ਮੰਡੀ ਵਿੱਚ ਲੱਭਣਾ, ਮੂਲ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਕੋਲ ਜਾਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣੀ, ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਖਾਤਾ-ਬਾਕੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਨਿਯਮ
- ✓ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਥ, ਸਾਰੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸਰੋਤ, ਅਤੇ ਮੂਲ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਤ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ✓ਦੋਹਰੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਲਈ ਹਰੇਕ ਪੱਖ ਤੋਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਬਿਆਨ ਸਮੇਤ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
- ✓ਉਚਿਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੈਸਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ���ਾਤਾ-ਬਾਕੀ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ